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씨월드고속훼리, ‘Best HRD’ 우수기관 재인증
연안여객선사 최초 인증 이어 성과…인재 육성·역량개발 인정
씨월드고속훼리㈜(대표이사 이종훈)가 ‘2026년도 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 재인증을 받으며 체계적인 인재 육성과 역량개발 성과를 인정받았다. 씨월드고속훼리는 지난 17일 서울 페어몬트 앰배서더에서 열린 인적자원개발 우수기관 인증수여식에서 인증서를 받았다. 지난 2023년 연안여객선사 최초로 Best HRD 인증을 획득한 데 이어 올해 재인증에 성공했다. Best HRD는 능력 중심의 인재 채용·관리와 재직자 교육훈련 등 인적자원 개발에 우수한 기관을 선정하는 제도다. 민간부문은 고용노동부가 총괄하며 교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부 등 4개 부처 공동명의로 인증하고 유효기간은 3년이다. 씨월드고속훼리는 공개채용을 통한 지역 우수인재 확보를 비롯해 신입·경력사원 선박승선체험 입문교육, 육·해상직 직무·안전·외국어 교육, AI·디지털 역량 강화 프로그램 등을 운영해왔다. 특히 선박승선체험 교육은 직원들이 고객 입장에서 선박과 서비스를 직접 경험한 뒤 개선과제를 발굴하는 방식으로 진행해 해상운송업에 대한 이해와 현장 실무역량을 높이고 있다. 신입사원의 조직 적응을 지원하는 ‘정착온도 점검’과 멘토링, CEO 차담회 등 소통 프로그램도 운영하고 있다. 최근에는 전사 AI 리터러시 교육을 직무별 심화 과정으로 확대하는 등 디지털 환경 변화에 대응한 인재 육성에도 힘을 쏟고 있다. 이종훈 대표이사는 “2023년 연안여객선사 최초 인증에 이어 재인증까지 받은 것은 임직원의 성장과 역량개발을 위해 지속적으로 노력한 결과”라며 “사람에 대한 투자를 바탕으로 임직원의 성장이 회사의 경쟁력으로 이어지는 선순환 구조를 만들어가겠다”고 말했다. /신안나기자
1350호 9면
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